| 仕事No. | 13190-02896861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社コントラストCRFT |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区内神田1-9-2「千代田事務所」 |
| 交 通 | 山手線神田駅 |
| 業務名 | 人事/千代田区 |
| 仕事内容 | 【人事部門・立ち上げ責任者:組織の基盤を完成させる】これまで経営面下で動かしてきた人事機能を、独立した専門部門として体系化することを目指しています。■具体的なミッション━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・採用:進行中の専門職計10名の採用計画を、一気に完遂へ・制度:現場の実態に合わせ、評価体系を経験者の視点で再構築・運用:導入済みのクラウドシステムを活用し、管理をより高度に・組織:実力者が定着し、全員が活躍できる「強い文化」の醸成━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━今までの経験を注き、キャリアの集大成となる挑戦をしませんか?変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 【必須】人事実務3年以上。採用・制度・労務のいずれかにて 主導的役割を担った経験。現場や経営層との折衝力を重視。 【歓迎】建設業界経験、組織立ち上げや制度刷新に関わった方。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 300,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *一次面接はオンラインでの実施も可能です。*面接日時はご希望を考慮し、夕方以降の時間帯など柔軟に調整いたします。お気軽にご相談ください。*入社日はご本人の事情を考慮し、柔軟に決定いたします。*業務環境に応じ、PC(デスクトップ・ノート)PCを貸与。周辺機器や各種費用についても、会社が全面的に支援します。*書類選考や面接の結果は、迅速な選考のため、原則メールにて通知させていただきます。 [受付年月日] 2026年3月4日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 町田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社コントラストCRFT |
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| 事業内容 | RC造マンションの企画・設計から施工管理まで自社で行う総合建設業です。土地の仕入れから新築工事、土木、解体、さらには大規模修繕まで、建設・不動産に関わる幅広い事業を展開します。 |
| 所在地 | 〒194-0013 東京都町田市原町田5ー5ー2 |
| 従業員数 | 企業全体:10人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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