仕事No. | 13170-25035051 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 東京電工 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
業務名 | 電気設備工事の職長 |
仕事内容 | ・当社受注現場の「職長」として自社現場代理人と連携し新築や 改修などの各種物件を担当していただきます。・自社現場代理人が若手の場合には「職長」の立場から業務上の 指導や助言なども行っていただきます。・ディレクト部署によるアウトソーシング体制整備で従来の業務 過多を軽減し、自社作業員育成により外注作業員比率を低減。・地域密着の受注体制により遠方の現場や出張は極端に少なく 現場へ直行直帰も可能としています。◆住宅や公共施設などの優良案件の実績多数! マンション/スタジアム/都立公園/介護施設/保育園 消防署/病院/研究施設等(公共案件:約50%) ご存じのあの施設も当社が施工!(詳細は当社サイトを |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 満5年以上の現場作業員実務経験者 *後輩育成・マネジメント経験のある方大募集。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 必須 1級電気工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士の資格のみは不可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
(1)08時00分〜17時30分 [休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 264,000円〜414,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため/再雇用制度あり(問合せ可) |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■正社員雇用につき安定的な収入を得ることが出来ます。■ライフワークバランス向上のための積極的なシステム導入により 時代にマッチした働き方ができる安定型企業です。・工事現場は地域密着の受注体制により都内中心です。・業界にありがちな休日・残業・有給の不安ゼロです。・休日や残業時間についてもしっかり管理されております。■施工を担当する係の平均年齢は32歳。 伸びしろのある若くて素直でやる気のあるメンバーが多数在籍。 職長からの指導や助言に対する受け入れ体制も整っており、 熟練のキャリアを継承する等のやりがいもあります。 施工技術や知識だけではなく、経験に基づいた判断力など 今までに培ってこられたノウハウなどを後輩に伝承して下さい。■先輩や社長との距離が近く、困った時にすぐ相談できるフォロー 体制がありますのでご安心ください。■公平に評価できる制度MBO(目標管理制度)を社内で確立して おり、自身の評価がわかりやすいです。◆質問等がなければ、連絡なしで、応募書類をで送付して下さい。*オンライン自主応募希望者は、ハローワーク紹介状不要です◆業務変更範囲:会社の定める業務 [受付年月日] 2025年7月25日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 三鷹公共職業安定所 |
社 名 | 東京電工 株式会社 |
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事業内容 | 電気・空調・通信工事会社。自社完結で設計から施工作業、管理までを一貫して実施。マンション、スタジアム、都立公園、病院、介護施設、保育園、消防署、研究施設等大型優良案件の実績多数。 |
所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10 |
従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:44人 うち女性:13人 うちパート:5人 |