| 仕事No. | 13170-21932551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 悠遊 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区千歳台四丁目2番1号生活クラブ・ケアセンター世田谷1階「当法人:支援サービスちとせ」 |
| 交 通 | 小田急線「千歳船橋」駅 |
| 業務名 | ケアマネ(未経験可)/支援サービスちとせ(世田谷区) |
| 仕事内容 | 〇ご利用者の尊厳を保持し、「生活クラブ10の基本ケア」に基づ き、自立支援ををめざしたケアプランを作成します。〇具体的な業務内容■ケアプラン作成:ケアマネージャー(介護支援専門員)として、 心身の状況や生活環境、ご本人やご家族の希望等に沿って、ケア プラン(居宅サービス計画)を作成。■連絡・調整:ケアプランに位置づけたサービスを提供する事業所 や、施設などとの連絡・調整を行う。■手続き代行:ご利用者本人や家族の代わりに、要介護認定の申請 手続きや更新認定の申請手続きを行う。◆業務変更範囲:会社の定める業務◆「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員:あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 239,100円〜300,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※通勤手当は2km未満は支給ありません。◆質問等がなければ、連絡なしで ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写)を 郵送又はEメールで送付して下さい。○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業 所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材 育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー ジで公表されています。〇令和1年度福祉サービス第三者評価受審事業所○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気です!○ケアマネ未経験の方でも懇切丁寧にお教えしますので安心です。◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度 に加入します。前者は掛金金額法人負担します。◎職場見学可能!お気軽にお問合せください。 ■高齢者が大好きな方。人の尊厳を大切にしたい方。ご利用者が 自分でできることを奪わない、「待ちの介護」をめざしたい方 大歓迎です。私達と一緒にいいケアプランを提案しましょう。 [受付年月日] 2025年7月1日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 三鷹公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 悠遊 |
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| 事業内容 | 1993年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区でデイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、定期巡回、居宅、地域包括支援センターなど高齢者福祉分野で13事業を展開。 |
| 所在地 | 〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28 |
| 従業員数 | 企業全体:190人 就業場所:2人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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