| 仕事No. | 13170-14756051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都北区東十条4-10-6グリーンコーポ103NPO・ACTきた居宅介護支援事業所 |
| 交 通 | JR京浜東北線 東十条駅 |
| 業務名 | 正社員/独立型事業所ケアマネジャー/北区 |
| 仕事内容 | *ケアプランの作成*給付管理*認定調査*他に事業所を併設せずケアマネ以外の業務はありません。フレックスタイム制(コアタイムなし)のため柔軟な働き方が可能です。就業時間は8～20時の間で、勤務時間や休憩時間の長さを自分で管理でき、子育てや介護中でも働きやすいです。※目安件数=33件/月業務変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)の経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 282,160円〜312,160円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:省令1号:70歳定年の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *フレックスタイム制(コアタイムなし)でこんな働き方をしています!・学校行事、受診など私用で中抜け可!・訪問の効率化のための直行・直帰可!・オンライン研修や会議を自宅でも受講可!・朝は家族を送りだしてからの出勤可!・家族の介護のため午後から在宅勤務に切替可! など*福利厚生他・家庭の状況等に応じて勤務形態変更可・業務上必要な研修は業務時間とし研修費も支給・業務上負担した経費の支給(個人用自転車半額上限5万、健康診断上限2万、インフルエ ンザ予防接種実費、親睦会費補助一人1万円/年等)・自転車手当支給 2キロ以上千円/月、5キロ以上2千円/月*ACT・人とまちづくりは会員組織です(年会費2000円) ワーカーズコレクティブで運営のため全員で話し合って働き方 (目安件数、残業、給与アップ等)を決定しています。 [受付年月日] 2025年5月1日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 三鷹公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利活動法人 ACT・人とまちづくり |
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| 事業内容 | 2000年の介護保険事業開始当初から活動し、現在、ほかのサービスを併設しない独立型の介護支援事業所を都内5ヶ所に開設。本人のことを考えたケアプラン作成と相談業務を実施しています。 |
| 所在地 | 〒203-0032 東京都東久留米市前沢4-9-6 小寺ビル203号 |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:7人 うち女性:6人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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