| 仕事No. | 13160-09098661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社ジョイフル 青梅店 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市新町6-15-6 |
| 交 通 | JR青梅線 小作駅 |
| 業務名 | 総合職(店長候補) |
| 仕事内容 | 店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。*店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等) *その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して います。*同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、 経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 238,000円〜286,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜35歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:18歳未満の深夜業務等禁止/長期勤続によるキ |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ○働き方は、全国転勤、規程範囲の地域内での転勤などがあります○残業手当、深夜手当、子供・子育手当、盆正月手当あります。○定年制度の撤廃、育児休業(子供が3歳まで)、 産後パパ育休(8週間まで)、年休120日などを導入し、 ワークライフバランスの良い働きやすい職場環境を実現していま す。○希望する勤務地に関しましては、ご相談いただいた上での対応と なりますが、入社時は原則、ご自宅から通える店舗での勤務開始 となります。*マイカー通勤可、駐車場は無料です。◎応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。(応募にはハローワークの紹介状が必要です。)【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 [受付年月日] 2026年10月5日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 青梅公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社ジョイフル 青梅店 |
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| 事業内容 | 全国750店あるレストランです。勤務は本人の希望収入や休日を申請できるシフト制が人気で、主婦が多く活躍中です。福利厚生が充実しており、食事会やディズニーランド割引等あります。 |
| 所在地 | 東京都青梅市新町6-15-6 |
| 従業員数 | 就業場所:22人 うち女性:18人 うちパート:20人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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