| 仕事No. | 13160-07690361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都青梅市 |
| 業務名 | 設備設計技術者(総合職) |
| 仕事内容 | ◎木質バイオマスを活用した再生可能エネルギーの導入を、 調査・計画から設備設計、工事監理までトータルに支援します。 木質バイオマスボイラーや発電所などの設備に関わりながら、 森林資源の有効活用と地域のエネルギーづくりを技術面から支え る仕事です。【具体的な業務】 ○木質バイオマスボイラーや木質バイオマス発電所に関わる設備 設計、工事監理業務 ○木質バイオマスエネルギーに関わる調査、導入計画の策定◆令和4年4月上旬に木造ZEB・CO2ゼロオフィスの新社屋が 完成し移転しました!「仕事変更範囲:変更なし」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・設備設計の業務経験 ・「地域の未来を設計する」仕事に興味関心があること [必要な免許・資格] 免許・資格名 建築設備士 あれば尚可 エネルギー管理士 あれば尚可 建築士、建築設備士、CAD等の建築設備関係資格あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 236,200円〜289,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *職場体験について選考プロセスに5日間程度の職場体験あり(詳細は面接時説明)体験時間は9:00～17:00になります。(休憩60分)*入社後のサポート経験を活かしながら、新しい専門性を身につけられる環境です。入社後は、経験やスキルに応じて先輩社員がサポートします。まずは既存プロジェクトに加わり、先輩社員と協働しながら、木質バイオマス設備の知識や業務の進め方を、実務を通して学べます。*求める人物像 こんな方を歓迎します。・設備設計の経験を活かし、専門性を広げたい方・社会や地域に貢献できる仕事がしたい方・再生可能エネルギーや木質バイオマスに興味がある方・チームで協力して仕事を進めることが好きな方・全国のプロジェクトに挑戦したい方木質バイオマスの経験がなくても大丈夫です。先輩社員と一緒に仕事を進めながら、専門知識やプロジェクトの進め方を身につけていけます。*専門業務型裁量労働制に関わる労使協定締結・届出済。【オンライン自主応募可/自主応募は紹介状不要】 [受付年月日] 2026年8月25日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 青梅公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 自然エネルギーのひとつである木質バイオマスエネルギーに関するコンサルティング、調査・プランニング、機器導入支援、設計・施工管理、政策提案(官公庁等自治体、林業・木材産業民間企業) |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:3人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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