【管理職採用】神奈川エリア開拓責任者(相模原):神奈川県相模原市中央区田名(有限会社 江原タイヤ)(ハローワーク 青梅)の求人情報詳細

  • アルバイト保存リスト
  • アルバイト閲覧履歴
  • サイトマップ

【管理職採用】神奈川エリア開拓責任者(相模原)の業務:神奈川県相模原市中央区田名での勤務(ハローワーク 青梅)

仕事No. 13160-03834561
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 有限会社 江原タイヤ
特 徴
  • 残業あり
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県相模原市中央区田名8317-1当社「相模原営業所」
交 通 相鉄線 番田駅
業務名 【管理職採用】神奈川エリア開拓責任者(相模原)
仕事内容 *管理職の採用となります。神奈川県の運送会社様等へアプローチ。テレアポ・訪問から実際の出張タイヤ交換作業まで、現場を知るあなただからこそできる「解決策」で、広域の物流を支えてください。■出張タイヤ交換業務:ダンプやトラック等の大型車両をメインに 現場へ出張してタイヤ交換作業を担当いただきます。 ダンプ・トラックのタイヤ交換の他、パンク修理、タイヤやホイ ールの納品も行っていただきます。■エリア新規開拓(営業業務):神奈川県内の新規顧客様に対して テレアポや、近隣の運送会社様等への飛び込み営業を行い新規開 拓を行っていただきます。※営業経験不問変更範囲:変更なし
応募資格 [必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 ダンプ・トラックのタイヤ交換業務経験必須。
[必要な免許・資格]
免許・資格名 準中型自動車免許 必須 準中型免許限定解除が必要 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間
[休憩時間]
90分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[年間休日数]
96日
給 与 500,000円〜500,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:なし
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
転勤なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
ダンプ・トラック等の大型車両のタイヤ交換実務経験が必須、営業経験は一切問いません。「今の技術を活かして、新しいことに挑戦したい」という意欲を歓迎します。●江原タイヤは「出張してタイヤ交換をする」というお客様の窮地 を救う仕事により、いつも「感謝」の声を頂ける会社です!*昇給はないですが、実績により昇給分が賞与に反映される場合が あります。*賞与は入社1年以上の方対象。年3回のチャンスあります。 勤務態度、成績、会社業績により支給及び支給額が判断されます*マイカー通勤可、駐車場は無料です。
[受付年月日]
2026年4月27日
[紹介期限日]
2026年6月30日
[受理安定所]
青梅公共職業安定所

社 名 有限会社 江原タイヤ
事業内容 自動車 トラック等のタイヤ。 ホイール販売、卸売、修理、交換 出張販売。古夕イヤの回収、リサイクル。
所在地 東京都あきる野市秋川4-6-4
従業員数  就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
保存リストに追加