仕事No. | 13130-18551351 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 三陽自動車 株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル201当社神奈川事業所 |
交 通 | JR在来線 川崎駅 |
業務名 | 運行管理等の事業所統括業務補佐(責任者候補) |
仕事内容 | 事業所の統括業務補佐業務※主な顧客:学校、幼稚園、スイミングスクール、福祉施設等 (契約先の大半は、国・自治体・独立行政法人・学校法人・ 社会福祉法人となります)事業所における運行管理業務の統括補佐として、マネジメント補佐・車両運行管理全般整・労務管理・管理車両の維持管理・顧客対応・書類作成・スタッフ育成など、幅広い業務に携わっていただきま す。現場運営を支える役割を担いながら、将来的には責任者とし ての活躍も期待しています。現場と管理の両方に関心があり、 コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。変更範囲:会社の定める業務 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 マネジメント補佐、労務管理、一般担当業務、他 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜18時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
給 与 | 380,000円〜417,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎能力次第で、短期間でも所長以上の【昇格チャンス】有り◎東京本社【中央区築地】他事業所【千葉・神奈川・茨城・群馬】でも同時募集中です。〈この仕事の魅力〉・経営視点でのマネジメント・地域社会に貢献できるやりがい・リーダーシップを活かせる環境・安定した業界でのキャリア形成※私たちは、安全で快適な車両運行を支える会社です。関東圏・東海エリアで8カ所の営業所・事業所を営業範囲とし、交通弱者を中心にお客さまや職員様を委託先が保有している車両の管理を担い、社会に貢献する重要な役割を果たしています。今回は、短期間の研修を得て、所長職として迎えチームをまとめ、運行管理業務を統括するポジションを募集します※さまざまな前職経歴の方が現在活躍中です!(30から50代活躍中)※中型限定解除費用支援制度・社用車貸与制度有り※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 三陽自動車株式会社 神奈川事業所044-874-6088※65歳以上の方もご相談下さい。 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
社 名 | 三陽自動車 株式会社 |
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事業内容 | 福祉送迎、学校送迎、スポーツクラブ送迎、運行管理 |
所在地 | 〒135-0033 東京都江東区深川2丁目6-11 |
従業員数 | 企業全体:1,038人 就業場所:35人 うち女性:1人 うちパート:4人 |