| 仕事No. | 13130-15036251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 サンライフ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区冬木4-17堀冬木ビル202 |
| 交 通 | 東京メトロ東西線及び大江戸線 門前仲町駅 |
| 業務名 | 介護支援専門員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | ・ケアプランの作成・認定調査・関係各所との連絡・調整 など 利用者様を訪問し、利用者様の状況などを把握し、 介護保険サービスを受けられるように調整します。 入社後は、スキルに応じた業務から始めます。 利用者様の生活改善を支援する、社会的貢献度の高い仕事です。*介護業界において異例の「給与満足度の高さ」が魅力*「人を大切にする企業」として「職場環境改善宣言」を 社会保険労務士の確認のもと行ないました。*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 260,000円〜390,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※事前連絡のうえ、面接日を決定します。面接日に履歴書(写真貼 付)資格証明書(写)、ハローワーク紹介状をお持ち下さい。*「うちってどんな会社?」というアンケートをスタッフにしまし た。そのコメントをお伝えします。・満足できる給与がある、頑張りがいがある →給与への満足度が 弊社の強みという結果が出ました。「人に優しくできるのは、自 分にも余裕がある時。だからスタッフの皆さん自身が精神的に安 定していられる環境を作りたい。お金の面でも安定した生活を送 れるようにしたい」という代表の思いから、業界水準以上の給与 を支給しています。・休みがとりやすく融通が利く。テレワークも可能! →勤務日や 休暇調整などを柔軟に行ない、スタッフそれぞれの希望や事情を 考慮し、在宅勤務も採り入れています。スタッフが無理なく、長 く働き続けられる環境作りに努めています。・研修や資格取得支援など、スキルアップの機会が充分ある→資格 取得後、そのスキルを業務に活かした場合、資格取得のための費 用を会社が負担します。この制度により、高いモチベーションを 維持して資格取得にチャレンジできます。 #23区 [受付年月日] 2025年6月10日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 サンライフ |
|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所訪問介護事業所障害者重度訪問介護事業 |
| 所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽5丁目5-2 |
| 従業員数 | 企業全体:29人 就業場所:29人 うち女性:23人 うちパート:7人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |