| 仕事No. | 13130-13111451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | フォービスライフ株式会社フォービスライフ江東 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都江東区海辺23-15 |
| 交 通 | 東京メトロ半蔵門線・都営新宿線 住吉駅 |
| 業務名 | 訪問介護ヘルパー【東京都訪問介護採用応援事業】江東区海辺 |
| 仕事内容 | *ご利用者様宅へ訪問して行う訪問介護業務・生活援助(買い物・掃除・調理等)・身体介護(食事・入浴・排泄・買い物同行・通院等の介助)*無資格の場合は、初任者研修取得までは資格取得の勉強と 同行訪問がメインになります。【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜16時45分(2)08時30分〜17時15分(3)09時00分〜17時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
| 給 与 | 1,170円〜1,350円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃止した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験 を有していなく、週10時間以上勤務できる方になります。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。●【資格取得については下記の通り】(研修費用は会社負担) ・無資格者…「介護職員初任者研修」を働きながら受講 ・有資格者(介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、 ヘルパー1級、ヘルパー2級のいずれかをお持ちの方) …「実務者研修」を働きながら受講。※受講は任意*年次有給休暇は入職3ヶ月経過後に法定通り付与*労働条件により、加入要件を満たす保険に加入*昼食(仕出し弁当)を260円で提供 [受付年月日] 2025年5月21日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
| 社 名 | フォービスライフ株式会社フォービスライフ江東 |
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| 事業内容 | 【介護事業】江東区と江戸川区を中心に在宅サービス5店舗 施設サービス2店舗運営 |
| 所在地 | 〒135-0012 東京都江東区海辺23-15 |
| 従業員数 | 企業全体:146人 就業場所:23人 うち女性:16人 うちパート:15人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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