| 仕事No. | 13130-11649561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 達富 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区青戸8-21-12荒井ビル1階当社運営「鶴亀デイサービスらいふ」 |
| 交 通 | JR亀有駅 |
| 業務名 | 介護職員(鶴亀デイサービスらいふ) |
| 仕事内容 | デイサービスの介護業務となります。・基本的に入浴介助、食事介助、トイレ介助をメイン業務です。・その他、アクティビティや季節イベントなど、お客様をより 感動させ、楽しんでいただくための企画を立て、実践して いただくお仕事です。※新しいデイサービスの形を共に作っていく、そんなケアスタッフ を求めています。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 「業務の変更範囲:なし」 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 213,000円〜227,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ・【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)・研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。・採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。・対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。・本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※電話連絡のうえ、面接日を確認してください。 面接時にハローワーク紹介状・履歴書(写真貼付)を持参して 下さい。*初回契約は6ヶ月ですが、契約満了後は原則更新となります。*正社員登用あり。 #23区 [受付年月日] 2026年5月11日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 達富 |
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| 事業内容 | 訪問介護に基づく関連業務介護に関わる安心と安全のサービスを提供していく事業です |
| 所在地 | 東京都江戸川区北小岩6-42-4 |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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