ケアスタッフ(介護職員)/千葉市若葉区:千葉県千葉市若葉区みつわ台(株式会社 メディウェル)(ハローワーク 木場)の求人情報詳細

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ケアスタッフ(介護職員)/千葉市若葉区の業務:千葉県千葉市若葉区みつわ台での勤務(ハローワーク 木場)

仕事No. 13130-03148361
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 メディウェル
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 千葉県千葉市若葉区みつわ台1-1-4当社「グループホームみつわ台桜レジデンス」
交 通 モノレール みつわ台駅
業務名 ケアスタッフ(介護職員)/千葉市若葉区
仕事内容 *入居者様の生活援助(食事・入浴・洗濯・機能訓練等)をお願いします。ご入居様平均介護度:介護2~3*1フロアに9名。1、2階のフロアで18名の入居者様の生活 のサポートをしております。*春には満開の桜が見え、グループホームの名前の由来になってい ます。「グループホームみつわ台 桜レジデンス」変更範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者歓迎
[必要な免許・資格]
免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時30分〜16時30分(2)09時00分〜18時00分(3)16時30分〜09時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
109日
給 与 210,000円〜254,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢が65歳の為、未成年者の深夜労働禁止
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*夜勤手当 1回4,000円支給*就業時間(3)18歳未満の方は22時以降のシフトより除外 (深夜労働の禁止:省令2号)*処遇改善加算支給:年2回あり*事前に電話連絡の上、面接日を決定いたします。*面接時に履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワーク紹介状 ・資格証明書(写)をお持ち下さい。*面接は就業場所の「グループホームみつわ台 桜レジデンス」にて行います*有給休暇取得率が高く、休みを取りやすいです。*長年勤務されているスタッフも多く、定着率が高いです。
[受付年月日]
2026年1月30日
[紹介期限日]
2026年3月31日
[受理安定所]
木場公共職業安定所

社 名 株式会社 メディウェル
事業内容 老人介護施設経営、外食業(ファミレス)経営母体(クリニック経営)が長年地域医療に貢献しており、介護・飲食事業でも同様に健康で幸福な生活をサポートしております。
所在地 〒132-0031 東京都江戸川区松島4丁目46-16 正栄ビル5F
従業員数 企業全体:80人 就業場所:19人 うち女性:17人 うちパート:14人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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