| 仕事No. | 13130-02531361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社シティ・プランニング |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都江東区門前仲町2丁目2-8 |
| 交 通 | 東京メトロ東西線・都営大江戸線 門前仲町駅 |
| 業務名 | まちづくりに関する計画づくり |
| 仕事内容 | ■まちづくりとはまちを用途地域に分け幹線道路を引くような都市計画から、健康増進や子育て支援、防災計画など、自治体が進めるまちづくり計画の策定支援を行います。■主な業務内容・住民アンケート入力、グラフ化するための統計データ入力等・グラフ作成・現地調査や状況の記録・インターネットでの統計データ収集・報告書や提案資料の作成・自治体担当者との調整や折衝変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 260,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期継続によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *有給休暇は法定通り付与 【入社後のイメージ】・リーダーの下で、計画づくりの業務を覚えていきます。 課題の根拠となるデータの集め方や資料作成等から徐々に 調査設計や運営補助へ進みます。・約2～3年の補助業務を経て、主担当となれるよう経験を 積んでいきます。【チームワーク業務です】・プロジェクトは2～3名のチームで取り組みます。・社長の考えはメンバーに役職をつけず、全員がフラットな関係。 経験豊かなメンバーが経験の浅いメンバーに分析のノウハウを 伝え、チームワークで働くことを目指しています。【社員全員未経験からスタートしています】・最初は地道なデータ収集とデータ加工がメイン業務。データを 探す、見る、加工する作業が多くなります。・データごとに分析結果や提案を文書化します。報告書作成経験や 文書作成経験が活かせるお仕事です。 #23区 [受付年月日] 2026年1月22日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 木場公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社シティ・プランニング |
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| 事業内容 | どこにどんな道路や公園をつくればよいか、また、住民が安心・安全に暮らすためには何が必要かなど、我々は、自治体のパートナーとして、様々な観点から将来のまちづくりを計画する会社です。 |
| 所在地 | 〒135-0048 東京都江東区門前仲町2丁目2-8 |
| 従業員数 | 企業全体:25人 就業場所:25人 うち女性:9人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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