| 仕事No. | 13120-25591651 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 コンフォート |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県市川市曽谷5-2-12コンフォートエルバ曽谷 |
| 交 通 | 総武本線 市川駅・武蔵野線 市川大野駅駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/小規模多機能型居宅介護/市川市曽谷 |
| 仕事内容 | *施設の利用者様のケアプラン作成利用者様やご家族から希望や相談事をお聞きし、様々な状況を考慮した上で、どのようなケアを行うのが一番良いのか計画を立てそれがしっかり実施されているかモニタリングすることです。ケアプランの作成は介護スタッフと連携し、ご利用者様とご家族様にどのようなサービスが提供できるかを提案や説明して作成します。ケアプランを作成したら終了というわけではなく、実際に介護の現場に入り、ご利用者様にご満足いただけているのかの観察も行っていきます。そこで調整が必要であれば、ケアプランの見直しや修正を行います。(雇入直後)介護支援専門員業務(変更範囲)会社の定める全業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・小規模・居宅介護支援事業所のケアマネジャー経験 ・小規模計画作成資格保有者 ・介護業務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 279,550円〜279,550円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *介護支援専門員更新研修費用支援制度あり(※規定あり)*土日の連絡:不可(面接は可)*制服貸与:有*髪色自由*居住支援特別手当:週20時間(月80時間)以上勤務の場合 ★★★★★お知らせ★★★★★*ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。*お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募ください。 [受付年月日] 2025年12月10日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 コンフォート |
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| 事業内容 | 認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅の運営および給食サービス事業の運営 |
| 所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又5-8-13 |
| 従業員数 | 企業全体:300人 就業場所:18人 うち女性:13人 うちパート:11人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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