| 仕事No. | 13120-20709351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ヒルズケア 合同会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
| 交 通 | 京成線 柴又駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー/年間休日127日 |
| 仕事内容 | ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート・ケアマネジメント業務全般・認定調査(1件3500円)【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ケアマネジャー経験者 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜16時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 250,000円〜379,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・土曜日の紹介連絡:可・自転車・バイク通勤可(自転車利用:月3000円・バイク 利用:月5000円)・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与◇個人に合わせた働き方の提供:1日7時間勤務・出社自由 ・子育て中OK・中抜けOK・件数制の報酬形態の働き方です 。育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を 提供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやす いような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の 際の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できます で、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。家庭応援休暇制 度あり。勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間 帯で仕事をすることが可能です。当社では子育て中のお母さん が活躍しています。経験豊富な30代～70代のケアマネジャ ーが6名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整って います。経験が少なかったりブランクがあって業務に自信がな くても、最初は既存の利用者様のモニタリングなどを中心に行 い、慣れてくれば新規を担当するなど柔軟に業務が行えるよう になっています。 [受付年月日] 2025年10月7日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
| 社 名 | ヒルズケア 合同会社 |
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| 事業内容 | 利用者様本位のケアプラン作成をするため、単独型の居宅介護支援事業になります。 |
| 所在地 | 〒125-0052 東京都葛飾区柴又3丁目1-1 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:5人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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