| 仕事No. | 13120-16679561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | DAIO株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東墨田2-8-5 |
| 交 通 | 京成押上線 八広駅 |
| 業務名 | 人事担当者 |
| 仕事内容 | ■労務実務のリード業務改善給与計算、勤怠管理の実務運用およびフローの見直し社会保険手続き、入退社対応※顧問社労士あり勤怠・給与システム等の導入やリプレイス等DXの推進就業規則の整備、労務課題の解決■人事制度、評価研修の運用と採用領域のリード評価制度、教育研修制度の企画運用およびブラシュアップ※メイン担当としてリード未経験からスタートした採用担当者2名に対する、制度運用や実務のアドバイス採用活動の実務サポート求人媒体運用、面接調整など※チームで分担 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・事業会社での人事労務経験 ・給与計算、勤怠管理の一連を自己完結できる方 ・社内規定の改定や就業規則の整備 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 370,000円〜440,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *敷地内に無料駐車場あり*質問等なければ事前連絡は不要です。 ★★★お知らせ★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けてご応募 ください。 [受付年月日] 2026年8月4日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
| 社 名 | DAIO株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 遊技場、カプセルホテルの運営 |
| 所在地 | 東京都墨田区東墨田2-8-5 |
| 従業員数 | 就業場所:87人 うち女性:37人 うちパート:38人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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