| 仕事No. | 13120-15984561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県山武市 |
| 業務名 | 工場運営スタッフ(総務・業務改善・外国人管理) |
| 仕事内容 | 千葉工場において、工場運営を支える管理業務全般を担当していただきます。・工場の総務、管理業務および本社との連携・技能実習生、特定技能外国人の管理および生活サポート・Excel等を活用した資料作成、データ管理・工場内の業務フロー改善、5S活動の推進・備品管理、完全衛生活動のサポート・工場長の業務サポート工場全体がより働きやすく、効率的になるよう改善提案・仕組みづくりにも携わっていただきます。・変更範囲:会社が定める業務への配置あり |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 技能実習生、特定技能外国人の管理経験のある方歓迎 業務改善や5S活動の経験がある方歓迎 建設業界経験者、製造業での管理業務経験がある方歓迎 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 90分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 320,000円〜450,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 当社は大手ゼネコンを中心に鉄筋工事を手掛ける創業50年の安定企業です。今回募集するポジションは、工場長を補佐しながら工場運営を支える管理スタッフです。当工場では、技能実習生や特手技能外国人が多数活躍しており、外国人社員の管理や本社との連携も重要なお仕事になります。また、工場には昔ながらの運用やアナログな業務も多く残っており「もっと効率よくできる」「この業務は仕組み化できる」などの業務提案を歓迎します。工場長や現場スタッフと協力しながら、より働きやすい工場づくりに取り組んでいただける方をお待ちしています。年齢は問いません。これまでの経験を活かし、新たな環境で活躍したい方を歓迎します。*65歳以上の方も応募可(有期契約となります)※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年7月30日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 鉄筋工事業(ビルの建設に欠かすことができない鉄筋材による補強工事)と鉄筋材他の建設資材の販売を行っています。 |
| 従業員数 | 就業場所:25人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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