仕事No. | 13120-14671651 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム |
特 徴 |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 東京都墨田区立花3-10-1 |
交 通 | 東武線 東あずま駅 |
業務名 | 介護職員(パート)【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 |
仕事内容 | 特別養護老人ホームの介護業務全般・同職種との連携、看護師等他職種との連携をしながら業務を行っ ていただきます。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。【変更範囲:変更なし】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜15時30分(2)11時00分〜19時30分(3)17時00分〜10時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,220円〜1,400円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務に従事する場合があるため |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、 継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者と なることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以 上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月 2日以降の雇用は事業対象外です。*年次有給休暇の付与:法定通り*労働条件により該当する保険に加入致します。 ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワークの求人は紹介状が必要となります。 お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介を受けて ご応募ください。 #23区 [受付年月日] 2025年7月11日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
社 名 | 社会福祉法人 賛育会 墨田区特別養護老人ホームたちばなホーム |
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事業内容 | 特別養護老人ホーム、ショートステイ、地域包括支援センター、みまもり相談室。 |
所在地 | 〒131-0043 東京都墨田区立花3-10-1 |
従業員数 | 企業全体:1,847人 就業場所:80人 うち女性:65人 うちパート:55人 |