| 仕事No. | 13120-11930951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 大王興業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都墨田区東墨田2-8-5 |
| 交 通 | 京成押上線 八広駅 |
| 業務名 | 人事担当者 |
| 仕事内容 | まずは採用業務をメインに、ご経験や強みを活かせる領域から業務をお任せします。ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、労務対応など、人事領域全般に関わっていただきます。■採用*採用戦略・戦術の企画立案および実行*採用プロセスの設計・改善、KPI設定*面談・面接などの選考業務および候補者対応*各種求人媒体の運用、説明会・イベントの企画運営*採用マーケティング(SNS・広報・リファラル促進)*エージェント対応、社内関連部署との調整、採用データの分析・ レポーティング 【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事関連の経験、中途採用または、評価制度設計の経験。 社会保険、勤怠管理、給与計算経験、eーGov使用経験あれば尚 可 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 301,000円〜406,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★「今が一番面白い」フェーズです! 事業成長・組織拡大に伴い、人事の役割はますます重要性を 増しています。“採用して終わり”ではなく、“活躍・定着・成長”までを見 据えた人事の仕組みを、一緒に創りませんか?*敷地内に無料駐車場あり*質問等なければ事前連絡は不要です。 ★★★★★お知らせ★★★★★※ハローワークの求人は、紹介状が必要となります。※お近くのハローワークにて職業相談の上、紹介状を受けて ご応募ください。#23区 [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 墨田公共職業安定所 |
| 社 名 | 大王興業 株式会社 |
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| 事業内容 | 遊技場、カプセルホテルの運営 |
| 所在地 | 〒131-0042 東京都墨田区東墨田2-8-5 |
| 従業員数 | 企業全体:250人 就業場所:22人 うち女性:9人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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