| 仕事No. | 13110-09841951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 わかばケアセンター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都足立区鹿浜6-3-142階わかばケアセンター鹿浜 |
| 交 通 | 日暮里舎人ライナー 西新井大師西駅 |
| 業務名 | 介護職/訪問介護職員/東京都訪問介護採用応援事業/鹿浜 |
| 仕事内容 | 〇事業所周辺の利用者様宅を訪問し、身体介護、生活援助、通院同行などのケアサービスを提供します。〇移動は社用の電動自転車で楽々♪ほとんどの日が自宅と利用者様宅の直行直帰です。〇1日の仕事量は30分～1時間位のケアが6～8件程度。未経験の方やブランクがある方は先輩との同行訪問から徐々に一人で入れる件数を増やしていっていただきます。【変更の範囲】可能性あり(会社が指定する業務)【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】事業概要や対象者などの情報については求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 213,000円〜213,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得ができる事業です。)●研修受講料は無料、研修受講中にも給与が支払われます。●採用日から令和8年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者になることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。【継続雇用後の正社員登用時には】〇残業有り(月平均10時間程度)〇異動の可能性あり(会社が指定する事業所。足立区・近隣区内)〇賞与あり 年2回(36万円～43万円程度。評価による)〇昇給有り 年1回(1000円～10000円程度。評価による)『応募の場合はハローワークの紹介状が必要です。』 #23区 [受付年月日] 2025年5月22日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 足立公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 わかばケアセンター |
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| 事業内容 | 介護保険サービス・障害者支援サービス居宅介護支援。訪問介護。通所介護。教育事業。システム開発事業。フードコーディネート事業。介護保険法の施行前から事業展開した業界のパイオニアです。 |
| 所在地 | 〒121-0813 東京都足立区竹の塚一丁目33番10号 |
| 従業員数 | 企業全体:440人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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