| 仕事No. | 13110-08060261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 協和ロープ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都荒川区西日暮里5-5-2第二宝生ビル |
| 交 通 | JR各線、千代田線、舎人ライナー 西日暮里駅 |
| 業務名 | 営業スタッフ ※未経験可 ノルマなし、年間休日125日 |
| 仕事内容 | ◎あなたにお任せするのは、大手ゼネコン施工の建設現場への訪問 営業です。■まずはお客様の建設計画や計画に生じる問題をヒアリング。 過去約50年に渡る数々の事例やノウハウを元に、建設現場に必 要不可欠な弊社のレンタル商品やワイヤロープを活用したうえで の適切かつ安全な計画を提案します。■未経験の方でも大丈夫。社内研修後に経験豊富な先輩社員と同行 営業しながら、しっかりとスキルを身につけて頂きます。少し難 しい案件は、専門の技術スタッフや先輩営業がしっかりサポート します。※変更の範囲:会社が定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 220,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期雇用によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *固定残業代について:営業業務習熟状況を鑑みながら、通常半年 から1年後に20時間分の固定残業代を支給します。 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の残業代 として支給し20時間を超える時間外労働は追加で支給します。*筆記試験/35分程度の適性検査になります。 面接日当日の面接前に実施します。*研修や先輩と同行営業をしながら、じっくり、しっかりとスキル アップしていただきます。<社員の年収モデル> 下記は予想年収になります。(入社初年度) 276万円~420万円(入社 5年目)472万円/月給31万円・賞与100万円 (入社10年目)624万円/月給42万円・賞与120万円 ※入社後6箇月を経過しない者および支給日に在籍しない者につい ては賞与を支給しない。*事前連絡の上、応募書類を下記宛先へ郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等を連絡します。 〈郵送先〉〒116-0013 東京都荒川区西日暮里5-5-2 第二宝生ビル 株式会社 協和ロープ 管理部総務経理係 濱崎 宛『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です』#23区 [受付年月日] 2026年4月21日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 足立公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 協和ロープ |
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| 事業内容 | ・ワイヤーロープとその加工品及び付属品の販売・安全仮設資材及び鉄骨建て方資機材のレンタル、販売、企画製造・楊重計画の提案 |
| 所在地 | 東京都荒川区西日暮里5-5-2 第二宝生ビル |
| 従業員数 | 就業場所:24人 うち女性:9人 うちパート:1人 |


