ホテルフロントスタッフ【オープニングスタッフ】墨田区:(事業所名非公開)(ハローワーク 足立)の求人情報詳細

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ホテルフロントスタッフ【オープニングスタッフ】墨田区の業務:での勤務(ハローワーク 足立)

仕事No. 13110-05841161
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 事業所名非公開
(ハローワークで求職登録した方限定に公開)
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • オープニングスタッフ
  • 語学力を活かすオシゴト
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 東京都墨田区
業務名 ホテルフロントスタッフ【オープニングスタッフ】墨田区
仕事内容 【2026年9月オープン☆オープニングスタッフの募集です】(受付・オンラインカスタマー対応)2026年9月からの就業 ・フロントでのチェックイン・アウト、接客対応全般 ・複数OTAサイトの在庫管理、レベニュー管理補助 ・口コミ返信、宿泊前後のオンライン相談対応全般 ・イレギュラー時の電話応対、VIP顧客への接遇 ・後輩スタッフの育成、業務効率化の提案と実施 ・予約システムを用いた売上管理および事務作業 ※ホテル業界経験者募集。即戦力として活躍頂けます。 変更の範囲:会社の定める業務 駅近
応募資格 [学歴]
必須 大学以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 ホテルでのフロント実務経験(3年以上)。
[必要な免許・資格]
免許・資格不問
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分(3)22時00分〜07時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
105日
給 与 250,000円〜280,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)を上限として
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
◆該当者採用次第、労災保険・雇用保険加入します。※日本語での日常会話の出来る外国人の方応募可能です。(英語出来れば尚可)■オープニングスタッフ募集 2026年9月にオープン予定 実務経験を高く評価します。 OTA管理や語学力のある方は、リーダー候補としてお迎えいたします。 あなたの経験を当ホテルのサービス向上に活かして下さい。 ※紹介時コメント欄参照してして下さい。『応募する場合はハローワークの紹介状が必要です。』#23区
[受付年月日]
2026年3月13日
[紹介期限日]
2026年5月31日
[受理安定所]
足立公共職業安定所

社 名 事業所名非公開
事業内容 宿泊施設の運営・管理(墨田区向島にて新規開業予定)
従業員数 企業全体:0人 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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