仕事No. | 13090-39346851 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | Y’s株式会社 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都練馬区高松6-1-9セブンイレブン練馬高松6丁目店 |
交 通 | 都営大江戸線 光が丘駅 |
業務名 | 急募/コンビニエンスストアー運営業務/店長、副店長候補 |
仕事内容 | ●セブンイレブン・コンビニエンスストアー運営業務全般。・仕入れから販売・接客までの業務・売場の管理業務・スタッフの管理業務・売上の管理業務※経営に関する勉強会の実施。※オーナー推薦制度有り(独立制度)★OJT後、習熟度により店長、副店長に昇格予定【変更範囲:変更なし】 |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 小売り経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)06時00分〜15時00分(2)13時00分〜22時00分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
給 与 | 220,000円〜250,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜勤務が含まれるため |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ●経験がない方でもご安心してください。マンツーマンで指導する 体制がございます。<キャリアアップ制度あり>●同業或いは小売業経験者は、経験等を考慮の上、待遇を決定致し ます。【待遇・研修】・業績により、随時昇給・昇格を実施致します・人材育成が重要なので、各種研修制度を完備しています・年1回の定期健康診断で、保険(東食健康保険)補助制度有り・セブン&アイホールディングス関連会社優待有り・2週間単位のシフト制なので、休みは取得しやすくなっています【会社メッセージ】・多店舗展開を計画して、現在事業拡大中です。・優しいオーナー、マネジャー、スタッフが皆様の応募をお待ちし ております。※安心して働ける環境を整備しています。◎店舗見学や会社説明会を随時受付しております。いつでもお気軽 にご連絡ください。◎ご応募希望の方は、ハローワークから電話連絡の上、応募書類を ご送付ください。書類到着後3日以内にご連絡いたします。 電話不在時の場合は、折り返しお電話いたします。 #23区 [受付年月日] 2025年10月10日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
社 名 | Y’s株式会社 |
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事業内容 | コンビニエンスストアの経営 |
所在地 | 〒179-0075 東京都練馬区高松6-1-9 |
従業員数 | 企業全体:19人 就業場所:19人 うち女性:11人 うちパート:14人 |