| 仕事No. | 13090-28555761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社N-system |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸7-21-151F |
| 交 通 | 都営三田線 高島平駅 |
| 業務名 | 電気工事施工管理/新規事業の中核を担いたい方/経験者 |
| 仕事内容 | オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナント、データセンター内における電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 電気工事の施工管理として、工程・安全・品質・原価・材料などを中心に、現場が円滑に進むよう職人さんや協力会社・他業者の皆さんとの調整を担っていただきます。 当社は、「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、利用者にとって安心で快適な空間を提供することを目指しています。また、社員一人ひとりが適切に評価され、長く働ける環境づくりにも取り組んでいます。施工管理の経験を活かし、新規事業の中核として活躍していただける方をお待ちしてます |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 施工管理業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 1級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 2級電気通信工事施工管理技士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 その他で電気工事に関わる資格をお持ちであれば大歓迎です 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 400,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〈入社後の流れとお任せしたいこと〉入社後～・まずは当社について把握していただき、担当できる仕事から順次お任せします数ヶ月～・協力会社や他業者との調整も含め、現場管理を主導していただきます(工程・安全・品質・原価・材料管理など)軌道に乗ってきたら・新規事業の中核として、業務フローの構築や若手の指導・育成にも携わっていただきます・施工管理部門の舵取り役として、事業拡大を牽引していただきます◎会社からのメッセージ◎これまで培った施工管理の経験を、当社で存分に発揮してください。現場への直行直帰も可能です。当社は創業以来、毎年売上を更新し続けており、勢いと堅実さが共存する会社です。設計・管理・施工を一手に担う電気工事会社を目指し、常に挑戦を続けています。新規事業の立ち上げから携わり、会社を一緒に大きくしていける方をお待ちしています。私たちと共に、街をつくり、社会を担う仕事をしていきましょう。 [受付年月日] 2026年7月27日 [紹介期限日] 2026年9月30日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社N-system |
|---|---|
| 事業内容 | これまでの電気工事の施工中心の事業から、設計・管理・図面作成まで領域を拡大し、オフィスビルや商業施設、データセンターなどさまざまな建物の電気工事を手がけています。 |
| 所在地 | 東京都板橋区徳丸7-21-15 1F |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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