| 仕事No. | 13090-24283851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ランドアップ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋2丁目29-13東陽興産池袋ビル3階 |
| 交 通 | 池袋駅 |
| 業務名 | PMO(プロジェクトマネジメントオフィス)スタッフ |
| 仕事内容 | 案件概要:大型プロジェクトにおける移行推進業務役割:メンバー業務概要:移行推進 【変更範囲:変更なし】 ・全体移行計画書作成 ・移行テストに関する以下の作業を実施 a.移行テスト準備ガイドの作成 b.移行テスト準備作業の推進・進捗管理 c.移行テスト実施作業の推進・進捗管理・障害管理 ・本番移行に向けた実施作業の推進・進捗管理・障害管理要備考: 複数のプロジェクトに対して横断的に移行テスト～本番移行 の支援(計画、進捗、結果、障害の取りまとめ)を行います。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 システム開発(設計、試験)の経験が必要。 ※ 汎用系、オープン系、Web系、携帯系問わず 開発の流れが分かる事が必要。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳を上限とした募集のため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください 書類到着後、5日以内にご連絡いたします。【就業場所の特記欄】 *就業場所に関しては、将来的に顧客先勤務の可能性あり (文京区大塚等)#23区 [受付年月日] 2025年6月20日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ランドアップ |
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| 事業内容 | システムの企画、開発、販売、保守。 |
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-29-13 東陽興産池袋ビル3F |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:2人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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