| 仕事No. | 13090-19387161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 (ハローワークで求職登録した方限定に公開) |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 業務名 | 小規模多機能(駒込・巣鴨周辺)東京都介護職就労促事業 |
| 仕事内容 | 豊島区内で最初の小規模多機能型居宅介護を開設した法人として、区内に3カ所の事業所を運営してきました。小規模多機能は、家庭と事業所結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスの事業所です。 言い換えると、「デイサービス」や「ショートステイ」に加えて「訪問介護」のサービスを、利用者の状態に合わせて柔軟に組み合わせて提供し、可能な限り在宅生活を支援する仕事です。介護の職員としてのスキルアップが求められ、成長が期待される仕事です。※変更範囲:グループホームへの変更あり仕事内容については求人に関する特記事項参照【東京都介護職員就業促進事業対象求人】※事業の概要や対象者の情報については、求人票2ページ目「求人に |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 220,248円〜251,664円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ハローワークから事前連絡の上、面接日を決め、面接当日に応募書類をご持参ください。護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。また、法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。また、法人を設立した20年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか!●東京都介護職員就業事業促進事業(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)対象求人●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6カ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。 [受付年月日] 2026年5月22日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グループホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。 |
| 従業員数 | 就業場所:13人 うち女性:7人 うちパート:5人 |


