| 仕事No. | 13090-19381261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 東京都練馬区 |
| 業務名 | 【東京都介護職員就業促進事業】特別養護老人ホーム介護職 |
| 仕事内容 | ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務特養60床、ショートスティ6床です。6ユニット(1ユニットのご利用者数は9～12名です。)・食事介助、入浴介助、排泄介助等・レクリエーション・介護記録(介護入力ソフト:ほのぼの)・委員会活動、各種研修等(変更範囲:事業所の定める範囲)【東京都介護職員就業促進事業対象求人】*事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,415円〜1,415円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 〇勤務時間により、休憩は法定通り付与します。〇年次有給休暇は法定通り付与します。〇労働条件により該当する保険に加入します。〇ユニフォーム貸与あり。〇事業所見学を随時行っています。*ハローワークから事前連絡のうえ、面接日時を決め、応募書類は 面接時にご持参ください。【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を妥結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上継続雇用も可能です。●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●対象者は、介護職への就業を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、実務者研修と同等以上の資格を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。 [受付年月日] 2026年5月22日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | ・特別養護老人ホーム60名 ・ショートステイ6名 ・認知症対応型通所介護 ・訪問介護 ・居宅介護支援事業・地域包括支援センター |
| 従業員数 | 就業場所:115人 うち女性:80人 うちパート:44人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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