仕事No. | 13090-18661551 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 株式会社ヒューマンリライトケア |
特 徴 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務地 | 東京都練馬区石神井町4丁目3-15カーサ・ヴェルデ石神井公園1階『アデリーケア練馬事業所』 |
交 通 | 西武池袋線 石神井公園駅 |
業務名 | 介護職(訪問介護)/東京都訪問介護事業/アデリーケア練馬 |
仕事内容 | ご高齢の方のご自宅へ自転車で訪問、掃除・洗濯・買い物等の代行や身体面の介助、外出の付き添い等を行います。*未経験から始めた方、子育て中の方が多く活躍中! 無資格の方も資格取得のための研修受講が無料で行えます。 その間ももちろん時給をお出しします。*OJT以外にも座学研修や個別の研修を経験に合わせて実施。 他にも日誌等でのやり取りを通して先輩社員や社長が仕事の 悩みや課題へのフォローも行っています。■■【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】■■※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。<変更範囲:変更なし> |
応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
フレックスタイム制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 115日 |
給 与 | 291,500円〜364,500円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【社長より求職者の皆様へ】 私は、元フリーターで音楽業界を目指し挫折した後、音楽療法のボランティアを介護施設で行ってきました。そこで関わった介護職に興味を持ち、施設で働き始めました。その後、訪問介護の会社に転職し、ご高齢の方々がご自宅で自然体で過ごす姿に感動して、より多くの方が自分らしく過ごせるようにと会社を立ち上げました。 会社の魅力は、働く人です。どの職員も親身で人柄が自慢です。●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。#23区 [受付年月日] 2025年5月14日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
社 名 | 株式会社ヒューマンリライトケア |
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事業内容 | 介護保険法、障害者総合支援法に基づく訪問介護(居宅介護・重度訪問介護)事業所「アデリーケア」を運営し、地域で介護や支援が必要な方の在宅生活を支援しています。 |
所在地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町4丁目3-15カーサ・ヴェルデ石神井公園1階 |
従業員数 | 企業全体:16人 就業場所:16人 うち女性:16人 うちパート:14人 |