| 仕事No. | 13090-18196251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ジェイプラスディー |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区池袋4-25-1紘亜ビル4F |
| 交 通 | JR線 池袋駅 |
| 業務名 | ネットワーク運用・保守・管理 |
| 仕事内容 | 既存ネットワークシステムの運用オペレーターを行っていただきます。難易度の低い作業から順に習得していただきます。1.ネットワーク運用2.問合せの2次対応3.運用管理4.報告書等の作成*従事すべき業務の変更範囲:経験と能力を考慮した上ですべての業務へ配置転換あり。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 シスコ技術者認定 あれば尚可 CCNA・CCNP等 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜16時30分(2)16時00分〜22時30分(3)22時30分〜07時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 127日 |
| 給 与 | 230,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜39歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図る為 深夜勤務あるため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 自社内での勤務、将来的に常駐先での勤務もあり。[教育]社員のキャリア形成を支援する為、技術的な教育・社会人スキルを向上する為の教育制度があります。資格取得奨励金制度あり(ITパスポート/MCP他)ハローワークから電話連絡の上、履歴書・紹介状・自己PR書もしくは職歴書を郵送又はEメールにて送付して下さい。書類到着後7日以内にご連絡します。 弊社HPから「個人情報の取り扱いについての同意書」を入手し、署名の上同封下さい。メール:t.hirahata@jplusd.co.jp土曜日の紹介連絡・面接:否#23区 [受付年月日] 2025年5月12日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ジェイプラスディー |
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| 事業内容 | 株式会社情報電子のグループ会社として、IT技術でお客様に貢献しています。30年以上の歴史を持つグループ内の有形・無形の資産をフルに活用し、お客様・社会と共に飛躍していきます。 |
| 所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋4-25-1 紘亜ビル4F |
| 従業員数 | 企業全体:50人 就業場所:49人 うち女性:16人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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