| 仕事No. | 13090-05565761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都豊島区 |
| 業務名 | 介護職員(小規模多機能)豊島区 施設再開スタート人員募集 |
| 仕事内容 | 豊島区で最初の小規模多機能サービスを事業を今回再開する予定の「堀之内の家」です。※R8年6月スタート予定「小規模多機能型居宅介護」は、家庭と事業所を結び「通い、泊り、訪問」の介護サービスを提供する仕事です。言い換えると「デイサービス」や「ショートスティ」に加えて、「訪問介護」の支援を、その方の状態に合わせて柔軟に組み合わせて、可能な限りの在宅生活を支援します。 これらを同じ事業所の職員で担当しますので、介護職としてのスキルアップが期待されます。<変更範囲:変更なし> |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 高齢者介護に関する経験と技能 認知症介護基礎研修の受講修了(入職後でも可) [必要な免許・資格] 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)08時30分〜17時30分(3)11時30分〜20時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 113日 |
| 給 与 | 246,000円〜316,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため/深夜勤務がある為(省令2号) |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] □介護職員として、資格取得やスキルアップのための研修・研究規定をもって支援しています。特に、「認知症介護実践者研修」の豊島区としての実施を働きかけて法人として、この豊島区が独自に実施する研修に、職員の受講を順次進めています。□当法人では育児・介護休暇制度を積極的に取り入れ、さらに短時間正職員制度の検討を始めました。□当法人を設立した20年前から、正職員の定年を65歳とし、再雇用制度もご本人の健康状態などを勘案して柔軟に適用しています。□地域に密着した介護・保育を行う事業所として、地域との関わりを大切にしています。□貴方の意欲やスキルを、大いに発揮する機会を私たちと作りませんか! ※ハローワークからの事前連絡の上、面接日時を決め。面接当日に応募書類を持参ください。#23区 [受付年月日] 2026年2月6日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 社会福祉法人 泉湧く家は、東京都文京区にグループホーム(共用型通所介護)を1事業所、豊島区に小規模多機能を2事業所、グループホームを2事業所、保育園を1事業所を運営しています。 |
| 従業員数 | 企業全体:88人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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