| 仕事No. | 13090-02471261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新東京エンジニアリング 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市田町33ー27当社埼玉事業所 |
| 交 通 | 川越市駅 |
| 業務名 | 鉄道関連工事スタッフ【資格取得支援、未経験者積極採用】 |
| 仕事内容 | 当社の現場作業員として、信号関係をはじめとした鉄道関連工事に携わっていただきます。未経験の方も積極的に採用中です!年間休日110日以上で就業場所も駅5分と働きやすい環境で、資格取得支援も充実しており、手に職をつけてキャリアを築けます!関東圏内を中心に様々な鉄道で施工を行います。内容としては■踏切設置や点検、修理 ■電気・通信設備の工事、点検■鉄道関係の外構工事 ■ホームドア設置、サイン工事など社会に必要な交通インフラ工事に携わる貢献度が高い工事です。働いている従業員の9割以上は未経験で入社している為、未経験の方や経験の浅い方でも安心して働ける環境が整っています。先輩スタッフが基礎から丁寧に教え |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 195,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜60歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:深夜の業務もある為、18歳以上とする |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 5人 [求人に関する特記事項] 当社は54年の実績があり、鉄道というインフラ事業を支える会社として安定した経営を実現しています。鉄道信号工事以外にも、鉄道ホームドア設置、サイン工事、非常用発電機事業も手掛けており、成長と挑戦を続けております。・半日単位の有給休暇制度・大型連休(GW・お盆・年末年始)の休暇数は9日以上・有給消化率90%超え・住宅手当(上限35000円)/資格手当有・扶養手当(配偶者や子も18000円)・交通費全額支給・社内イベント、部活動補助あり・資格取得支援あり・会社設備にウォーターサーバーやエスプレッソマシン有・社有車貸与あり*ハローワークから事前連絡の上、面接日時を決めます。応募書類 は事前に郵送又は面接当日に持参してください。 オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。*中高年層(ミドルシニア)歓迎 [受付年月日] 2026年1月16日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 新東京エンジニアリング 株式会社 |
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| 事業内容 | 鉄道信号、踏切保安設備の設計・施工工事非常用発電機の点検保守・更新役所工事も含む看板工事全般 その他、建物の内装外装、建築等 |
| 所在地 | 〒176-0012 東京都練馬区豊玉北4-22-8 オーバードビル2F |
| 従業員数 | 企業全体:48人 就業場所:48人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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