| 仕事No. | 13090-02029861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 N-system |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都板橋区徳丸7-21-15 |
| 交 通 | 都営三田線 高島平駅 |
| 業務名 | 電気工事/経験者/職長経験者優遇 |
| 仕事内容 | オフィスビルの新築・改装工事や、大型商業施設内のテナントにおける電気工事を主に行っています。その他にも、公民問わず、さまざまな施設の電気工事に携わっています。 当社は「未来と心も照らす電気工事」を掲げ、現場の技術力と誠実な施工を最重視する会社です。現場で働く職人さんが適切に評価され、長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 経験者の方には、スキル・経験・資格等を正当に評価し、希望や適性に応じた職務に全うしていただきます。業務に必要な車両や工具などのバックアップ体制は充実しており、裁量を持って働きたい方にはピッタリな環境です。質の高い施工を追求できる方、経験を活かして長く働きたい方を歓迎いたし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 電気工事の経験、知識、技能等 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 必須 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 327,400円〜475,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【特記事項】・これまでの経験・スキルに応じて業務をお任せします。・経験・資格・スキルを正当に評価し、給与に反映します。・入社後の能力評価は随時実施し、習熟度に応じて給与へ即時反映します。・大型商業施設・オフィスビル案件を中心に、首都圏内の現場が多数あります。・希望や適性に応じて、職長・現場担当へのステップアップが可能です。・職長業務の適性が認められた方には、社用車(職長車両)を割り当て、裁量を持って現場をお任せします。・現場により早上がりとなる場合もあります。・資格取得支援あり(第一種電気工事士・施工管理技士等)・20～30代の従業員を中心に活躍しており、実力を発揮しやすい環境です。・将来的に独立を目指す方も歓迎しており、技術力・現場管理・協力会社との関係構築など、独立後にも活きるスキルを学べる環境です。・今後の案件増加や体制強化に向けて、現場を任せられる経験者を積極的に採用しています。 [受付年月日] 2026年1月13日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 N-system |
|---|---|
| 事業内容 | 電気設備工事、各種弱電工事、消防施設工事等弊社はテナントオフィス、キュービクル、マンションなど幅広く電気工事を行っております。 |
| 所在地 | 〒175-0083 東京都板橋区徳丸7-21-15 1F |
| 従業員数 | 企業全体:6人 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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