| 仕事No. | 13090-01169761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 日輸工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区元木2-6-18当社『京浜支店』 |
| 交 通 | JR 川崎駅 |
| 業務名 | フォークリフト整備士/京浜支店/川崎市川崎区 |
| 仕事内容 | 自社の工場で納品前のフォークリフトの整備や、取引先企業へ訪問して納車後のアフターメンテナンスをお任せします。既存の取引先企業の毎月のメンテナンスや故障時の修理、1年に1回の年次検査などが主なお仕事です。自社保有のレンタルフォークリフトの整備も行います。最初は工場で技術を学びつつ、先輩のサポートから実施していきます。1日での対応は1台であれば3、4社/複数台あれば1社などで、ご自身で月ごとのスケジュールを組んで、既存の取引先様へ訪問して、定期メンテナンスなどに対応していきます。毎日、終業17:30には会社に戻れるようにしています。※豊島区のワークライフバランス推進企業として認定されました。<変更 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 二級自動車整備士 必須 自動車検査員 必須 2級産業車両整備技能士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 212,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ハローワークからの事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地宛に送付してください。書類到着後10日以内にご連絡いたします。【歓迎】各種認定資格に応じて資格手当が支給されます。【魅力】働き方改革を進めており、直近では土曜出勤の頻度を減らすことで年間休日の増加に成功。福利厚生も半休制度の導入、育休や介護休暇制度の整備もすすめており、人生のライフプランに併せて働き方も柔軟に取れるように改革を行っています。今後も従業員の働きやすい環境づくりを推進していく予定です。■第16期(R7.4.1～R10.3.31)豊島区ワークライフバランス推進企業として認定。残業月平均20時間程度。◎ワークライフバランスが整った環境です。 [受付年月日] 2026年1月6日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 池袋公共職業安定所 |
| 社 名 | 日輸工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 物流機器(フォークリフト、ラック、無人搬送装置、自動倉庫等)の販売とメンテナンス |
| 所在地 | 〒170-0003 東京都豊島区駒込2-3-1 六興ビル 6F |
| 従業員数 | 企業全体:70人 就業場所:13人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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