| 仕事No. | 13080-80771061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都町田市木曽東4-12ー15ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム |
| 交 通 | JR 横浜線 古淵駅 |
| 業務名 | 副施設長(施設長補佐)・町田木曽ホスピスホーム |
| 仕事内容 | ホスピス住宅内における訪問介護および生活支援業務全般。新人スタッフの教育、OJT指導。サービス品質の管理および改善業務。ご利用者様の定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。訪問介護の時間はお一人のご入居者様の介護に集中できるため、信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすい環境です。一般の居宅訪問介護とは異なり、施設内でチームで介護を行うため、困った時も相談しながら業務を進められます。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 認知症ケアの介護実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 294,000円〜326,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とする(再雇用あり)/深夜時間業務を含む為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【職場環境・働きやすさ】役職者を含め、有給休暇をしっかりと取得できる環境です。昨年度の有給取得実績は平均11.3日と高い実績があります。また、残業はほとんどなく定時で退社できる日が多いほか、毎月「コンディションチェック」を実施し体調やメンタル面の自己申告ができるなど、本部のサポート体制も万全です。【研修制度・キャリアアップ】入社時の基礎研修に加え、役職者向けのマネジメント研修をご用意しています。社内独自の「マイスター制度」により、介護技術や認知症ケアのスキル向上が目指せます。また、明確な人事考課制度を設けており、日々の頑張りが昇給や昇格などのキャリアアップにしっかりと反映される仕組みです。 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 新宿公共職業安定所 |
| 社 名 | ヒューマンライフケア 株式会社 |
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| 事業内容 | 介護事業【通所介護、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅介護、認知症対応型共同介護等】介護教育事業【介護人材育成等・各種研修プログラム運営、外国人介護人材・教育サービス】 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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