| 仕事No. | 13080-37065561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 リライアブル |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 群馬県前橋市西片貝町1丁目300番地5号ルアン第二ビル2階群馬第1BPOセンター |
| 交 通 | 上毛線 片貝駅 |
| 業務名 | BPOセンター管理者/成長企業/群馬勤務/経験者歓迎 |
| 仕事内容 | 【センター運営に留まらず企画・立ち上げまで】*管理者候補として自社センターでの管理業務をお任せします。*ゆくゆくは自社センターで受注する案件の企画(仕様書や 運用設計、マニュアル作成など)もお任せしていきます。●センター全体の収益管理、品質管理(応答率、稼働率など)●オペレーション管理 ●スーパーバイザー(SV)のシフト 管理、教育・マネジメント ●プロジェクトの目標設定と進捗 管理 ●リスクマネジメント、重大なイレギュラー(ミス)の 対応 ●営業担当者や本部とのやりとり、クライアントへの 成果報告 *入社後は暫くオペレーターやSVとしてご勤務し ていただくことで、当社管理者業務のイメージを付 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 *必須=基本的なPCスキル(入力や資料作成等の業務)がある方 *歓迎=コールセンターでの実務/運用経験/マネジメント経験/ 営業経験ある方 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 301,500円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の方を募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *取扱業務の特長と大切なやりがい*自社社員や派遣スタッフと日頃からこまめにコミュニケーションを取り、特性を見極めることでモチベーションの向上や事業効率が上がるよう教育・マネジメントを行います。円滑な案件運営ができるように社員やスタッフと話し合い、一緒に案件を作り上げる経験が積めます。他にも・自分で案件の企画運営が出来る(新規事業の責任者)、幅広い業界(旅行、IT、小売り、金融、ポイントサービス、印刷、官公庁など)の仕事に携われる、企画運営・マネジメント・研修・営業・労務管理などマルチタスクとなる為、多種多様な経験を身につけることが出来るなどキャリアUPが可能です!*コミュニケーションがとりやすい職場環境*20代が中心の職場!社員同士の仲も良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。上司の指示はわかりやすく頼りがいがあり、新体制になった際は細かいフォローを入れてくれるため安心感があると評判です。迷った時やふわっとした意見に対しても快く受け入れてくれるためチャレンジしたい気持ちを伝えやすく、思いついたことをまず発言しようと思える環境が自己成長に繋がっています。■通勤可能圏内にて異動を打診する場合がございます。(転居を伴う転勤はなし、変更の範囲は通勤可能圏内) [受付年月日] 2026年4月13日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 新宿公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 リライアブル |
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| 事業内容 | 「人と企業のマッチング」「オフィス業務の代行」を通して人材不足を解決し、企業の成長をサポートします。多くの企業が成長する事で広く社会貢献に繋げています。 |
| 所在地 | 東京都新宿区新宿1-14-6 御苑ビル2階 |
| 従業員数 | 就業場所:60人 うち女性:50人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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