| 仕事No. | 13080-23195361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ユーダイ |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都杉並区松ノ木2-20-4 |
| 交 通 | 地下鉄丸ノ内線 新高円寺駅 |
| 業務名 | 管理業務・営業事務/正社員/週休2日制/新高円寺駅 |
| 仕事内容 | 企業活動を内部から支える管理業務と営業部門をサポートする営業事務のお仕事です。 変更範囲:会社の定める業務★管理業務 以下は担当業務の一例・備品備品管理(スマホ、日用品、文具、切手等、ファイリング)・リース管理(PC、ワイファイ、車検・法定点検等日程調整等)・名刺作成やお中元・お歳暮、年賀状等の季節的業務の対応・社内行事対応(忘年会、仕事納め、入社式、安全大会等)・各種資料作成(主として社内資料の更新・作成)・取引先への請求やその補助業務、立替精算の対応★営業事務・電話対応、来客対応、郵便や宅急便、工事材料の荷受けや発送)・越路案件のデータ入力や簡単な見積書作成等 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] AT限定可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 220,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢未満の方を募集する為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ★質問がなければ事前連絡不要です。★令和8年1月から、週休2日制を導入しました。★年次有給休暇が取得しやすい環境であることや、週休2日制を導入したため、プライベートが更に充実いたしました。★担当していただく業務は一例となり、他にも行っていただきますが、その方の実務レベルに応じてお任せします。★人柄重視のため、未経験の方や経験の浅い方でも歓迎です。★社会保険の面では、組合健保に所属しているため、充実した内容の社会保険制度や手厚い健康診断を受診しやすい環境です。★地域密着を大切にしており、近隣にお住まいの方と触れ合うことができる、販売イベントの「プチマルシェ」を定期的に開催しています。★忘年会や慰労会等も開催していますので、活気とエネルギーに満ちています。社内は気さくで明るく、笑顔や笑い声でにぎやかです。★取引先が展開する宿泊施設を利用しやすくするように、新たな福利厚生の制度を新設し、宿泊費の補助をいたします。★お気軽に問合わせやご応募ください。#23区 [受付年月日] 2026年3月3日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 新宿公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ユーダイ |
|---|---|
| 事業内容 | 「住まいと水のプロフェッショナル」をスローガンとして、水回り設備を中心とした給排水・衛生設備の修理や工事、近隣住宅のリフォームを主力とする住宅設備工事会社 |
| 所在地 | 〒166-0014 東京都杉並区松ノ木2-20-4 |
| 従業員数 | 企業全体:30人 就業場所:30人 うち女性:8人 うちパート:1人 |


