| 仕事No. | 13080-21019652 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社温故知新 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科2145イル・アズーリ(当社運営) |
| 交 通 | 特急踊り子号 下田駅 |
| 業務名 | 【静岡西伊豆町】オーシャンビューホテルの総支配人補佐 |
| 仕事内容 | ・収益目標の設定と達成のための戦略立案(事業部長、役員との相談が可能です)・広報PR、旅行代理店、OTA、SNS等、マーケティング戦略の検討・地域関連業者との連携などを通じ、地域活性化施策の企画・実行・組織マネジメント(調理、サービス、客室清掃を主とした35名程度の組織です。各セクションにはシフト作成の担当者がおります)・客室、レストランなどの施設管理、修繕検討、購買承認・顧客からのフィードバックに基づいた改善検討・リスク管理、緊急事態発生時の指示対応・経営陣への月次数値報告 変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ホテル、旅館での勤務経験。(総支配人経験不問) ・売上、経費等の数字管理ができる方。 ・売上向上への意識が強く、業績アップ又は改善の実績がある方。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 400,000円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・自由度が高い社風、無駄なミーティングが無く生産性が高い当社は自由度の極めて高い社風です。予約システムや顧客管理等のシステムは統一されているため効率的ですが、現場の運営についてはひとつひとつのホテルの地域性や個性を活かし、高い自由度を持たせています。どんな立場からでも意見や提案をすることができます。コミュケーションはSlackなどITツールを積極活用していますので、会議が少なく生産性が高い働き方ができます。・社員表彰(年2回)ありスタッフ一人ひとりの努力と成長を評価する制度表彰を受けたスタッフには10万円の賞金を進呈します。当社は年間離職率10%代で、業界の中では高い従業員満足度を獲得しています。・資格取得お祝い金制度※入社後に取得した方対象社内で特定している資格をあらたに取得された方にお祝い金を授与します例)ソムリエ/サービス接遇技能検定1級/日商簿記1級/第二種衛生管理者 他*無料駐車場あり。*質問なければ事前連絡不要です。 [受付年月日] 2025年12月12日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 新宿公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社温故知新 |
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| 事業内容 | 全国のホテル・旅館のプロデュース・運営・事業承継・コンサルティングを中心に業務を行っております。「光を見つける。磨いて、届ける。」をコンセプトに地域浩性化を目指しております。 |
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ新宿502 |
| 従業員数 | 企業全体:413人 就業場所:45人 うち女性:19人 うちパート:22人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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