| 仕事No. | 13080-08069261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ルートローブ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-10-4ゼノン西新宿1階 |
| 交 通 | JR線 新宿駅 |
| 業務名 | アパレルOEM・ODMの新規開拓営業(テレアポ中心) |
| 仕事内容 | アパレル企業へ中国提携工場を活用したモノづくりを提案します。入社後はまず、新規顧客開拓の「テレアポ業務」をメインに担当。 【具体的業務】・電話による商談機会の創出(アポイント獲得)・当社の強み(高品質・短納期)を案内し、興味を持っていただく・慣れてきたら、中国工場への生産指示や納期管理もお任せします ★断られる事も多いですが、アポが取れた時の達成感は格別です。★頑張りは昇給や賞与に正当反映。努力が報われる評価制度あり。★トークの流れやリスト作成などは、先輩が丁寧に指導いたします★自分が開拓した服が有名店やネットで販売される喜びを、 一番近くで実感できる、非常にやりがいのある仕事です。変更範囲: |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 230,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成を図るため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【試用期間】12ヶ月(労働条件の変更なし) 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導いたします。 【評価制度】アポイント獲得数や成約実績を正当に評価し、 賞与や昇給にしっかり反映します。頑張り損はありません。 【服装・髪型】自由です。自社製品の着用も大歓迎です。 自分らしいスタイルで、意欲的に業務に取り組んで下さい。 【代表より】目標に向かってストイックに挑戦する方を全力で応援します。 【将来の展開】営業実績次第で、商品の企画提案や、 海外工場との折衝など、より幅広い業務への挑戦も可能です。 【休日等】年間休日120日以上(土日祝休み)。夏季や 年末年始の休暇も充実。オンオフの切り替えが可能です。*トライアル雇用期間3ヶ月(同条件)トライアル応募の場合は面接選考となります。 #23区 [受付年月日] 2026年1月19日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 新宿公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ルートローブ |
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| 事業内容 | 中国の提携工場を背景としたアパレル製品のOEM・ODM事業。企画提案から生産管理、納品までをワンストップで提供。新興ブランドや大手メーカー等の幅広いモノづくりを支える成長企業です。 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3-10-4 ゼノン西新宿1階 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:5人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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