| 仕事No. | 13070-82703651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人奉優会 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木5丁目19番2号駒込地域包括支援センター(分室での勤務あり、求人特記参照) |
| 交 通 | 東京メトロ千代田線 千駄木駅 |
| 業務名 | 【2026年4月】ケアマネ/駒込地域包括支援センター |
| 仕事内容 | ＼2026年4月運営法人変更に伴うリニューアルオープン/地域包括支援センターは、地域で暮らす高齢者を介護、福祉、医療、健康などさまざまな面から総合的に支えるための機関です。1.総合相談支援業務2.権利擁護業務3.介護予防ケアマネジメント業務4.包括的・継続的ケアマネジメント支援業務ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャーを目指していただきます。主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケアマネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動しています。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネジメント業務 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 主任介護支援専門員あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時30分(2)10時30分〜19時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 250,000円〜270,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *就業場所(変更の範囲):法人の定める事業所*業務内容(変更の範囲):法人の定める業務◆居住支援特別手当◆月10,000円(支給条件あり)都からの支給金額により、変更や打ち切りの可能があります。2026年4月より社会福祉法人奉優会での運営開始となります。4月以前に入社が可能な方は、既存施設にて研修を実施するため、スムーズに運営開始を迎えていただけます。応募の際は事前連絡をお願いいたします。【駒込地域包括支援センター分室】文京区本駒込2-28-10文京グリーンコートイーストウイング1階<アクセス>都営三田線「千石」徒歩5分、東京メトロ南北線「駒込」徒歩10分分室は日祝・年末年始休み #23区 [受付年月日] 2025年12月12日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人奉優会 |
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| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・デイサービスセンター・地域包括支援センター・高齢者福祉センター・グループホーム・ケアハウス・コミュニティカフェ等の運営、保育園あり |
| 所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢1-4-15 真井ビル5階 |
| 従業員数 | 企業全体:2,803人 就業場所:10人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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