カフェの新店・改装店舗の物件監理:東京都渋谷区神南(株式会社ドトールコーヒー)(ハローワーク 渋谷)の求人情報詳細

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カフェの新店・改装店舗の物件監理の業務:東京都渋谷区神南での勤務(ハローワーク 渋谷)

仕事No. 13070-82421951
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社ドトールコーヒー
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 東京都渋谷区神南1-10-1
交 通 JR・各線 渋谷駅
業務名 カフェの新店・改装店舗の物件監理
仕事内容 設計管理業務全般(新規出店および改装物件)をお任せします。■職務内容・役割:新店及び改装のプロジェクトマネージメント業務・工事区分調整/現場調査実施(意匠面、機能面)/ラフレイアウトの考案/家主、デベロッパー打ち合わせ、交渉/工事見積把握(金額交渉含む)/設計及び工事スケジュール作成、調整/出店者図面説明 ・施工会社への施工指導※社内(店舗開発担当及び運営部)および社外(家主、家主指定業者、外部設計者、工事会社、FCオーナー等)とのやりとりが多く発生する、社内外とのコミュニケーションが必要なお仕事です。変更範囲:会社の定める範囲
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 必須 ・建築や内装の設計業務または施工業務 ・内装監理室業務やFC事業の本部設計に関わる業務経験
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)09時00分〜18時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
119日
給 与 324,500円〜403,400円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限なし)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年が60歳のため
その他 [マイカー通勤]
不可
[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*無料ドリンク(コーヒー)あり。*新店や改装店(全国)への出張あり。 (土日出勤の可能性がございますが、平日に代休を取得いただきます)*履歴書・職歴あれば職務経歴書・ハローワーク紹介状を郵送してください。書類到着後7日程度で連絡します。*質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。*オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 #23区
[受付年月日]
2025年12月10日
[紹介期限日]
2026年2月28日
[受理安定所]
渋谷公共職業安定所

社 名 株式会社ドトールコーヒー
事業内容 コーヒー製造、卸販売、ドト-ルコーヒーショップをはじめとするFC事業展開・直営店の経営
所在地 〒150-8412 東京都渋谷区神南1-10-1
従業員数 企業全体:8,856人 就業場所:400人 うち女性:200人 うちパート:20人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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