| 仕事No. | 13070-61888461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社興和アークビルド |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区上用賀1-8-9興和ビル1階 |
| 交 通 | 東急田園都市線 用賀駅 |
| 業務名 | 意匠設計/未経験可/世田谷/週休2日/木造戸建住宅 |
| 仕事内容 | 主にフルオーダー注文住宅、小規模ビルの設計・監理業務をお任せします。お客様のご要望を基に計画・プランニングから始まり、基本計画～実施設計の作図やチェック等を行いお引渡しまで対応します。ハイグレードな住宅を手掛けるケースが多く、自身の能力とセンスを磨いていきます。また、社内で施工を行っているため、設計業務のみにとらわれず、建築現場での対応や指導も行います。能力に合わせて設計スキルを磨いていき、円滑な業務遂行を目指します。 *変更範囲:会社の定める業務■主な業務と流れお客様との打合せ → プラン検討 → 基本設計、仕様選定、見積書作成 → 請負契約 → 確認申請、実施設計 → 設計監理(現場確認) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・社会人経験1年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 建築CAD検定試験3級 あれば尚可 建築CAD検定試験2級 あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 建築系の資格があると業務理解は早いですが応募時の保持不問 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 水曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 290,000円〜440,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ■仕事内容の補足主に木造・鉄筋コンクリート造が主体です。ハイクオリティな設計のスキルを磨くことができます。状況により設計実務を協力店へ委任し、より企画、デザインに特化した業務内容としていくことも可能です。施工も自社施工となるため、設計から施工へ連携が比較的スムーズに移行します。この体制により、現場の知識も身に着け、業務の幅を広げたい方には最適な環境です。将来的に能力を磨いたのち、設計のみでなく、管理職としてマネジメント業務に関わっていくことも可能です。■職場の様子や働き方当社創業50年となり地元に根付いた企業です。配属予定の建築企画事業部は基本内勤業務となりますが、工事現場へ現場監督との打合せ調査、チェック等で外出機会も多々あります。当社ではより多角的な視野で設計できるよう建築の総合力を身に着けるため、状況により施工管理業務も経験可能です。入社後3か月はOJTとして教育者を配置します。また、週に1度部内ミーティングにより定期的な報告、相談、意見交換が行えます。不明点や不安事項を周りに共有し円滑な業務遂行へ導きます。過去の実績が無い方でも着実に経験、能力を磨いていけば、主任・係長・課長・部長へとキャリアアップが可能です。 [受付年月日] 2026年9月9日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社興和アークビルド |
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| 事業内容 | 注文住宅を主とし設計から施工までを一貫して手掛けています。品質、クオリティ、風格や気品を持ち合わせた満足度の高い優良な建築を提供できるよう努めています。年間3～8棟程度施工します。 |
| 所在地 | 東京都世田谷区上用賀1-8-9 興和ビル1階 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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