| 仕事No. | 13070-55540651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 業務名 | 総務職(建設業における総務業務全般) |
| 仕事内容 | 以下の総務・経理業務全般を実務担当者として行いつつ、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。・建設業における経理処理(月次・年次決算補助、原価管理等)・労務箸理(社会保険・給与計算チェック・勤怠蓄理)・安全衛生管理、社内規程の整備・運用・官公庁等への書類提出、許認可関連業務・部門スタッフの業務フォロー・教育指導・経営陣との調整、改善提案 等変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 総務、人事、労務、経理、企画いずれかの業務を継統して5年以上 の経験を有する方※業界不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 日商簿記2級 あれば尚可 建設業経理士2級 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分(2)08時00分〜17時00分(3)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 280,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <福利厚生・研修制度充実> ●詳細は事業所からのメッセージ参照<認定> ●東京都男性育業推進リーダー設置企業認定<休日休暇補足>・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 子の看護等休暇、介護休暇、育児休業、介護休業 ※女性従業員育児休業取得率100%<その他補足>・原則ハローワークからの電話連絡の上、応募書類をご送付ください。・給与条件等は、年齢、経験、資格等を考慮して決定いたします。・システム改善等による働き方改革を進めています。 ※自社システム及びデスクネッツ等を使用※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワーク照会が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません) #23区 [受付年月日] 2025年8月20日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 総合建設業 スポーツ施設の設計・施工「施工実績」東北電力ビッグスワン、川崎市等々力陸上競技場、国立西が丘サッカー場、秩父宮ラグビー場他 |
| 従業員数 | 企業全体:313人 就業場所:13人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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