| 仕事No. | 13070-52873561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通 |
| 交 通 | JR線・各線 渋谷駅 |
| 業務名 | コンプライアンス企画・リスクマネジメント担当 |
| 仕事内容 | 社内のコンプライアンス強化を担うポジションです。内部通報対応・リスク分析・研修企画を通じて、組織全体のリスク低減・風土改善に直接関わることができます。■コンプライアンス研修の企画・資料作成・実施■不正・問題事案の事実関係整理、原因分析、再発防止策の検討■内部通報案件の受付・対応管理(関係部署との連携含む)■コンプライアンス関連データの集計・分析および報告資料作成「変更範囲:会社の定める業務」 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 直近の正社員または契約社員での就業経験2年以上 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 227,000円〜263,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※必要な経験等追記未経験者歓迎求人ですが正社員/契約社員での就業経験がある方が対象となる為アルバイト/派遣のご経験は不可とさせていただきます。※転勤範囲:会社の定める事業所※質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ハローワーク紹介状を 下記まで郵送してください。 書類到着後7日以内に連絡します。【郵送先】 人財本部 リクルーティングマネジメント部 中途採用課 〒153-0042 東京都目黒区青葉台2-19-10 7階 TEL:03-6712-2197(平日10時～18時) ★★★★★お知らせ★★★★★ ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。 [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス |
|---|---|
| 事業内容 | グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務委託、不動産管理等 |
| 所在地 | 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 |
| 従業員数 | 就業場所:18人 うち女性:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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