| 仕事No. | 13070-37514851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 管清工業株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2丁目15-5朝日生命用賀ビル3F |
| 交 通 | 東急田園都市線 用賀駅 |
| 業務名 | 未経験から始める、街を守るプロジェクト管理者募集! |
| 仕事内容 | 【安定した仕事と成長のチャンスが待っています。】駅から徒歩3分の新しいオフィス、充実、安定した教育環境で未経験からインフラ維持プロジェクトの管理者にステップ・アップしてみませんか。具体的には、下水道の機能を維持するために行う清掃・調査・補修における施工管理をお任せします。▼事前準備▼作業が始まる前に各種書類の準備や申請、協力会社の手配を行います▼現場調査&資料確認▼資料を持参し、現場で下水道やマンホールの位置を確認します▼現場管理▼協力会社の作業をしっかり管理しつつ、発注者や近隣住民の対応を行います▼報告書の作成▼社内の専任スタッフに現場のデータや写真を送って、連絡を取り合いながら点検や工事の |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 128日 |
| 給 与 | 212,700円〜262,400円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:【労基法61条に基づき深夜業禁止/3号のイキャリア形成の為】 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] ■給与例 *年収550万円以上/25歳(高校卒業後から異業他社経験5年後中途入社)*年収640万円以上/35歳(30歳で中途入社後5年程度・一般職)*年収740万円以上/40歳(33歳で中途入社後7年程度・主任職)※経験や能力などを考慮の上、決定します。異業種・異職種でのご経験も社内規定に沿って、しっかり考慮いたします。■福利厚生研修制度(職種別・階層別研修、新入社員研修、作業員研修など)、資格取得支援制度、従業員持株会、社員共済会、弔慰金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出企業年金制度、保養所(北軽井沢、南あわじ)、総合福利厚生サービス加入(旅行、買物、レジャー等の優待サービス)、クラブ活動(野球、釣り、相撲など)、入社6か月後ではなく入社と同時に10日の年次有給休暇付与があります。※転勤は当面の間はありませんが、業務・会社都合などによりお願いする場合があります。その場合は、本人の意向や事情を考慮の上決定します。 #未経験者歓迎 #23区 [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 管清工業株式会社 |
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| 事業内容 | 建物等の排水設備から終末処理場に至る公共下水道施設の維持管理業 |
| 所在地 | 〒158-0098 東京都世田谷区上用賀1-7-3 |
| 従業員数 | 企業全体:647人 就業場所:17人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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