| 仕事No. | 13070-32339861 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社more |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区喜多見8-7-3ボヌール4Fヘルパーステーションモア世田谷喜多見 |
| 交 通 | 小田急線 喜多見駅 |
| 業務名 | 喜多見 訪問介護【東京都訪問介護採用応援事業対象】 |
| 仕事内容 | ご利用者様のご自宅へ訪問介護員(ヘルパー)が訪問し、移動、食事、入浴、排泄、日常生活のサポートを実施します。「ご利用者様のお宅へ一人で訪問するのは不安・・」という方も安心です。先輩社員が一人でお伺いできるように複数回サポートします。事業所間や職員間の交流として各種イベントや研修会も充実しています。一緒に感動を創り、届けましょう。*変更範囲:上記業務を除く当社業務全般【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 268,000円〜322,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *事前連絡の上、ご応募ください。●【東京都訪問介護採用応援事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2027年1月31日までのうち、6か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和8年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給) [受付年月日] 2026年5月14日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社more |
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| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 所在地 | 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
| 従業員数 | 就業場所:7人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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