| 仕事No. | 13070-30633051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区世田谷1-22-12グランデ世田谷2F |
| 交 通 | 東急世田谷線 上町駅 |
| 業務名 | 訪問介護ヘルパー(未経験・無資格可)/世田谷区世田谷 |
| 仕事内容 | 介護業界未経験で無資格の方を対象とした求人です。(初任者研修修了者でスキルアップを目指す方も対象となります)～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～1 まずは学校に通い、資格取得を目指します。 (未経験・無資格の方 → 介護職員初任者研修) (介護職員初任者研修取得の方 → 介護職員実務者研修)2 休校日には事務所での業務サポートを通じ仕事を習得3 資格取得後、実地研修を経てヘルパー業務スタート～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～【東京都 訪問介護採用応援事業対象求人】※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面『求人に関する特記事項』欄をご |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の資格未取得、または介護職員初任者研修修了者のみが対象の 求人です。 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 115日 |
| 給 与 | 210,000円〜210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] お給料をもらいながら資格取得を目指せます。*従事すべき業務の変更の範囲:変更なし●【東京都訪問介護採用応援進事業対象求人】(採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業)●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。●採用日から2026年1月31日までのうち、6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は事業主と同意の上、継続雇用も可能です。●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む)で、訪問介護業務の経験を有していない方です。●本事業の雇用開始期限は令和7年11月1日となります。11月2日以降の雇用は事業対象外です。 #23区 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部 |
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| 事業内容 | ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象とした介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委託の保育サービスをご提案しております。 |
| 所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23-18 加瀬ビル166-3階 |
| 従業員数 | 企業全体:3,221人 就業場所:30人 うち女性:28人 うちパート:23人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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