| 仕事No. | 13070-28892061 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社KURANO DESIGN CONSULTANT |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-5-10アーバンキャビン101当社本社 |
| 交 通 | 東急田園都市線 二子玉川駅 |
| 業務名 | 【60歳以上】飲食店の従業員管理等/二子玉川 |
| 仕事内容 | ◎本社管理部にて、飲食店の人材管理業務を担当します。 培ったあなたの経験を活かせる仕事です。【具体的な業務】*社内スタッフの募集・面接などの採用活動*各店舗の人員(配属)調整*現場スタッフのフォローと管理*各店舗を訪問し店長等へのヒヤリングやスタッフへの指導などを 実施していただきます。*60歳以上の定年退職者や早期退職者などシニアの方、歓迎変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 従業員の面談や管理業務(特性把握、マネジメント)を経験してい る方、尚可。 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 294,800円〜683,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:【高齢者等の特定年齢層の雇用促進のため】 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・所属は本社の管理部門です。 各店舗に赴き従業員指導等を行って頂く場合があります。【キャリアステップ】業務に慣れてきたら、飲食店スタッフの育成・体系づくりや研修企画にも参画。・将来的には人材派遣事業の立ち上げ(予定)メンバーとして事業 構想から関わっていただくことも可能です。・飲食業界未経験でも問題ありません。人材業界で培った経験を優 遇します。・焦らず着実にあなたのペースで活躍できる環境を用意し、指導し ながら成長していっていただきます。*未経験の方は、適性を判断丁寧に指導させていただきます。*履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。 書類到着後7日程度で連絡します。 質問等がなければ、事前連絡がなくても応募可能です。*Eメールアドレスがある方は、明記ください。 #23区 [受付年月日] 2026年5月1日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社KURANO DESIGN CONSULTANT |
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| 事業内容 | 飲食業を主力とし、レストランやベーカリーの企画・運営、セントラルキッチンでのパン・惣菜製造などを行う企業です。 |
| 所在地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-7-5 |
| 従業員数 | 就業場所:82人 うち女性:46人 うちパート:47人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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