| 仕事No. | 13070-15830361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社シーズ・ワン |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀2-32-18グレース用賀405 |
| 交 通 | 東急田園都市線 用賀駅 |
| 業務名 | 採用担当(中途・アルバイト採用) |
| 仕事内容 | 採用業務を通して、自社と支援先病院をサポートする仕事です。<具体的には>◆採用戦略の策定(要件設定、アプローチ立案)◆効果的な採用ツールの選定・活用、募集要項の作成◆候補者との関係構築(選考サポート、カジュアル面談など)◆人材紹介会社との連携・交渉◆候補者の動機付けやフォロー、オンボーディング支援◆雇用契約書など必要書類の作成・手続き◆SNSやWebサイトを用いた情報発信変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 採用の実務経験3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 キャリアカウンセラー/アドバイザー 必須 キャリアコンサルタント 必須 産業カウンセラー 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時30分〜18時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が65歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <こんな方をお待ちしています>◎失敗を成長の糧にできる素直な方◎難易度の高い採用課題に粘り強く伴走できる方◎現場の声に耳を傾け、泥臭い工夫を楽しめる方<福利厚生など>■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)■夏季、年末年始休暇■交通費規定支給(月4万円まで)■時間外手当(超過分)■スマートフォン貸与■会員制福利厚生サービス■勤続表彰(5・10・20年)■クラブ活動(ランニングクラブ・ゴルフ部・美容部等)■研修制度(職種別研修/マネジメント研修)■育児・託児支援制度(時短制度/在宅勤務)■定期健診■社内禁煙<連絡先> #23区070-5452-8001採用担当 村山(ムラヤマ) [受付年月日] 2026年3月3日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社シーズ・ワン |
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| 事業内容 | ・機能訓練特化型デイサービスの運営・中小病院をコミュニティホスピタルに転換し、経営を改善するための基本的なコンサルティングや運営支援 |
| 所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-32-18 グレース用賀405 |
| 従業員数 | 企業全体:43人 就業場所:26人 うち女性:11人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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