| 仕事No. | 13070-11174361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 業務名 | 【正職員】介護職員(世田谷区千歳船橋の特養) |
| 仕事内容 | 90名規模の特養(従来型・ユニット型併設)での介護業務全般。★当施設の強みは「圧倒的な負担軽減と安心感」です。【夜勤のストレスをカット】全床+食堂にAI見守りカメラ「AIViewLife」を導入、不要な訪室を削減。併設病院がある為、夜間の急変時も医療バックアップ体制が万全。一人でプレッシャーを抱え込むことがありません。【記録の残業ゼロへ】記録は「ブルーオーシャン」を使いタブレットとPCで入力。残業は月0～15h程度に収まっています。※リフト等も導入済みですが、現場に無理強いしない風土です。(変更範囲:法人の定める業務) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護実務経験2年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 232,500円〜280,920円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【処遇改善手当2について】当施設では取得した処遇改善加算を、法定福利費を除き、「全額・厳格」に職員へ還元しています。前月実績で計算し変動するため「固定給」に含められませんが、入職2ヶ月目より毎月3～5万円程度が上乗せされます。【モデル月収:経験10年・介福・世帯主・夜勤5回の場合】月収目安:約33～35万円(処遇改善2含む)+残業手当※賞与は「基本給の4ヶ月分(夏冬2ヶ月ずつ)」支給!【その他福利厚生】資格取得費用(実務者研修、介護福祉士等)は施設が全額負担セラサービス(ベネフィットステーション)加入。各種割引利用可東京都居住支援特別手当(2万円)支給対象施設自転車・バイク通勤可能【定年制・再雇用制度について】(令和8年4月変更予定)現在:定年制あり一律60歳、再雇用制度あり上限65歳まで変更後:定年制あり一律65歳、再雇用制度あり上限70歳まで*事前連絡の上、ご応募下さい*オンラインハローワーク紹介は対応不可 #23区 [受付年月日] 2026年2月10日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 渋谷公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 常時介護を心要とし、家庭で介護を受けられない高齢者をお世話する特別養護老人ホーム。ショートステイ事業も実施している。 |
| 従業員数 | 就業場所:70人 うち女性:39人 うちパート:28人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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