| 仕事No. | 13060-15800551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 |
| 業務名 | 施工管理(通信インフラ工事のプロジェクト管理)未経験可 |
| 仕事内容 | 【賞与2回+期末手当(業績次第)計4.5カ月/年支給】■スマホのアンテナ(5G)・鉄道通信・海底ケーブルなどの 設置工事に関わる人をマネジメントして通信状況を改善し、 通信インフラを整備する仕事※未経験からスタートした社員が資格を取得し多数活躍中です!※安心の本社研修・先輩社員によるOJTサポート体制!<仕事の流れ>プロジェクト受注⇒現場調査⇒見積書・工程表作成⇒お客様と打合せ⇒協力会社に人員・日数の手配及び価格交渉⇒事前準備(事務作業)⇒工事実施⇒工事完成図書を作成しお客様に提出※業務の4割程度がデスクワーク※現場のほとんどが都内及び近郊【業務変更の範囲(なし)】 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 75分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 228,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命保険) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 不可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【働きやすい環境があります】■社員に利益還元を!というトップの意向の元賞与は7月・ 12月の年2回+3月の期末手当(昨年実績4.5カ月)■年2回の昇級・昇格等の人事評価制度があります!■社内イベント有(書道教室・釣りクラブ)◎働き方改革に関する対応(残業等)を検討・整備推進中!【社員の声を紹介します】■未経験でも現場の職人さんから様々な技術を学ぶ事ができ 自己の成長を感じる事が出来ます!■礼儀・礼節がしっかりしており挨拶が素晴らしい!■自身が手掛けた通信インフラ工事が社会の人々の役に 立っている事を実感できる!(スマホの電波など)■年功序列ではなく、若手にも昇格のチャンスあり!1▼応募に関して:応募書類(履歴書・職務経歴書(又は自己PR書)・資格証写し・ハローワーク紹介状など)をメールまたは郵送でお送り下さい。 ※会社訪問・説明会を定期開催してます。ご希望の方はお気軽にご連絡下さい!#23区 [受付年月日] 2025年11月21日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 大森公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | [電気通信設備工事業]通信キャリアの屋内回線構築をメインに5G・海底ケーブルなど未来に向けたネットワークの高度化プロジェクトの設計・施工・品質マネジメントを行ってます。 |
| 従業員数 | 企業全体:55人 就業場所:55人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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